Teamentwicklung

Teams und Organisationen sind lebendige Systeme, die sich ständig weiterentwickeln und anpassen. Gezielte Teamentwicklung unterstützt alle im Team dabei, gesund und resilient ihr ganzes Potenzial zu entfalten und gemeinsam zu wachsen.

Als Teambegleiterin unterstütze ich Teams und Führungskräften in diesen Prozessen. Dies kann unterschiedliche Formen annehmen - wie z.B. Supervision, interne Fortbildung, Mentorierung oder Projektbetreuung.

Ich stehe Ihnen mit meinem vielseitigen Werkzeugkoffer und meiner Fähigkeit, hilfreiche Bedingungen für Lern-, Reflektions- und Transformationsprozesse zu schaffen zur Seite. Ich passe meinen Ansatz flexibel an die jeweiligen Anliegen, Bedürfnisse und Ziele vor Ort an. In einem kostenlosen Online-Kennenlerngespräch überprüfen wir, ob ich für Ihre Frage die richtige bin.

In meiner Arbeit mit Teams lege ich besonderen Wert auf folgende Aspekte:

> Ganzheitlicher und systemischer Ansatz

> Vision und Sinnstiftung, langfristige Entwicklung und Wohlbefinden

> Achtsame Kommunikation und Wertschätzung

> Selbstfürsorge und Resilienz

> Partizipation, Verantwortung, klare Strukturen und Zuständigkeiten

> Eine Atmosphäre, in der innovative Ideen gedeihen und mutig umgesetzt werden können

> Methodenvielfalt: strukturierte Reflexion mit klaren „Spielregeln" für tiefere Einsichten, interaktive Methoden für mehr Austausch und Reflexion, visuelle Aufbereitung von komplexen Themen, Peer-Learning, kreative Techniken, sowie Achtsamkeitsübungen

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